• Prawa konsumenta
  • Prawa pacjenta
  • Prawo rodzinne
  • Prawo cywilne
  • Prawo karne
  • Prawo administracyjne
Wiadomości Prawne
Wiadomości Prawne
  • Prawa konsumenta
  • Prawa pacjenta
  • Prawo rodzinne
  • Prawo cywilne
  • Prawo karne
  • Prawo administracyjne
Za miesiąc zmiany w okresach wypowiedzenia umów na czas określony. Będą one uzależnione od stażu pracy u danego pracodawcy
Home
Prawo pracy

Za miesiąc zmiany w okresach wypowiedzenia umów na czas określony. Będą one uzależnione od stażu pracy u danego pracodawcy

Styczeń 21st, 2016 redakcja Prawo pracy 0 comments

W lutym tego roku wchodzą w życie zmiany w okresach wypowiedzenia umów o pracę. Nie będą już zależeć od rodzaju umowy, ale od czasu jej trwania. Tym samym okresy wypowiedzenia dla umów na czas określony i nieokreślony zostaną zrównane – będą one wynosić dwa tygodnie, miesiąc lub trzy miesiące w zależności od długości zatrudnienia u danego pracodawcy. Wyższe będą też kwoty odszkodowań możliwe do uzyskania w przypadku wadliwego wypowiedzenia.

– Dotychczas umowy zawierane na czas określony mogły zostać wypowiedziane wyłącznie, jeżeli taka możliwość została przewidziana w umowie o pracę zawartej pomiędzy pracownikiem a pracodawcą i okres ten wynosił zawsze dwa tygodnie. Po wejściu w życie nowelizacji jest to okres analogiczny jak w przypadku umowy zawieranej na czas nieokreślony i będzie uzależniony od stażu pracy u danego pracodawcy – tłumaczy w rozmowie z agencją Newseria Biznes Patrycja Szałas-Maciąga, adwokat w Kancelarii JS Legal.

Od 22 lutego zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy. Zgodnie z nowymi przepisami umowy zawarte na okres krótszy niż pół roku będzie można wypowiedzieć z dwutygodniowym wyprzedzeniem, a zawarte na dłuższy niż półroczny okres – z miesięcznym. Jeśli zatrudnienie będzie trwało przynajmniej trzy lata, okres wypowiedzenia ulegnie wydłużeniu do trzech miesięcy. Tym samym długość okresu wypowiedzenia w przypadku umów na czas określony będzie taka sama, jak w umowach zawartych na czas nieokreślony.

– Po wejściu w życie nowelizacji pracodawca ma jednostronną możliwość zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy, pracownik natomiast zachowa prawo do wynagrodzenia. Co istotne, pracodawca może nas zwolnić w całości lub w części od obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia po stronie pracownika – wskazuje ekspertka.

Jeśli w umowie na czas określony została zawarta klauzula o możliwości jej wypowiedzenia, a przy dokonaniu wypowiedzenia pracodawca naruszył przepisy o trybie, formie i szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy, pracownik może liczyć na odzyskanie odpowiedniej kwoty. Odszkodowanie jest limitowane do wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego miała trwać dana umowa. Pracownik może też wybrać przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach.

– Mając na uwadze, że wydłużeniu ulegnie okres wypowiedzenia, proporcjonalnie wzrośnie też wysokość kwot możliwych do odzyskania. Do chwili obecnej była możliwość uzyskania wynagrodzenia maksymalnie za okres dwóch tygodni wypowiedzenia. Teraz będzie możliwość uzyskania wynagrodzenia aż do trzech miesięcy wypowiedzenia – podkreśla Patrycja Szałas-Maciąga.

Patrycja Szałas-Maciąga – adwokat, Kancelaria JS Legal

Źródło: NEWSERIA

Photo credit: Gunnar Wrobel via Foter.com / CC BY-SA

  • Tags
  • odszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę
  • okres wypowiedzenia
  • prawo pracy
  • umowa na czas określony
  • wypowiedzenie umowy o pracę
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
Next article KNF liczy koszty prezydenckiego projektu ustawy o frankowiczach. Ekonomiści szacują je na kilkadziesiąt miliardów złotych
Previous article Wynagradzanie pracowników w formie opcji na akcje czy obligacji coraz popularniejsze w Polsce

redakcja

Related Posts

Rośnie liczba osób legalnie pracujących w Polsce – o czym warto pamiętać przed przyjazdem? Prawo pracy
Luty 1st, 2019

Rośnie liczba osób legalnie pracujących w Polsce – o czym warto pamiętać przed przyjazdem?

Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać dotację na otwarcie swojego biznesu Prawo gospodarcze
Styczeń 27th, 2019

Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać dotację na otwarcie swojego biznesu

Kiedy zaplanować urlop, żeby cieszyć się długimi weekendami w 2019 Prawo pracy
Styczeń 19th, 2019

Kiedy zaplanować urlop, żeby cieszyć się długimi weekendami w 2019

Leave a Reply Cancel reply

Gorące tematy
Trwa reorganizacja pogotowia ratunkowego. Resort zdrowia chce, aby działało jak w Europie Zachodniej

Trwa reorganizacja pogotowia ratunkowego. Resort zdrowia chce, aby działało jak w Europie Zachodniej

Zarabiasz więcej? Nie stracisz świadczeń rodzinnych

Zarabiasz więcej? Nie stracisz świadczeń rodzinnych

Ogólnopolski Kongres Praw Pacjenta

Ogólnopolski Kongres Praw Pacjenta

Ustawa o in vitro przyjęta, ale czy uzyska podpis Prezydenta?

Ustawa o in vitro przyjęta, ale czy uzyska podpis Prezydenta?

Opłaty za usługi wodne po nowemu

Opłaty za usługi wodne po nowemu

Polecamy
Lut 19th 11:44 AM
Prawo

Weszła w życie nowelizacja ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów umożliwi sfinansowanie nawet 100% kosztów wymiany pieców i ocieplenia domów dla najbardziej potrzebujących

Lut 1st 4:34 PM
Prawo pracy

Rośnie liczba osób legalnie pracujących w Polsce – o czym warto pamiętać przed przyjazdem?

Lut 1st 4:30 PM
Prawo podatkowe

Od tego roku do rozliczenia z fiskusem wystarczy chwila. Od 15 lutego urzędnicy sami przygotują nasze zeznania podatkowe

Sty 31st 11:54 AM
Prawo cywilne

UODO będzie walczyć z nieuczciwym i uporczywym telemarketingiem. Firmom grożą kary

Sty 30th 10:52 PM
Prawo

Google może kolejny raz zostać ukarany za łamanie RODO. Fundacja Panoptykon złożyła skargę za naruszenia ochrony danych osobowych

Sty 28th 10:24 PM
Prawo podatkowe

Brak śniegu, skradziony bagaż czy wypadek na stoku mogą zepsuć zimowe ferie. Na wypadek tych zdarzeń można się ubezpieczyć

Sty 28th 10:18 PM
Prawa pacjenta

Pacjenci w Polsce nadal czekają na refundację nowoczesnych terapii w leczeniu szpiczaka. Rumunia czy Słowenia już je finansują

Sty 28th 7:40 AM
Prawo podatkowe

Wysoka kara za brak dokumentu o badaniu technicznym

Sty 27th 6:38 PM
Prawo cywilne

Zimowe odszkodowania – Polacy nie wiedzą jak je uzyskać

Sty 27th 12:37 PM
Prawo gospodarcze

Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać dotację na otwarcie swojego biznesu

Sty 26th 10:34 PM
Prawo

RODO – wdrożyłeś czy przypudrowałeś?

Sty 21st 7:52 AM
Prawo

Najważniejsze zmiany w taryfikatorze dla polskich przewoźników

Sty 20th 10:56 AM
Prawo podatkowe

Korzystne wyroki w sprawach o przedłużanie terminów zwrotów VAT

Sty 19th 9:35 PM
Prawa pacjenta

Chorzy na szpiczaka mnogiego potrzebują nowych opcji terapeutycznych. Wciąż czekają na odpowiedź Ministerstwa Zdrowia

Sty 19th 9:13 PM
Prawo

Deweloperzy o zmianach przepisów związanych z obrotem gruntami rolnymi

  • Prawa konsumenta
  • Prawa pacjenta
  • Prawo rodzinne
  • Prawo cywilne
  • Prawo karne
  • Prawo administracyjne
  • Back to top
© Weekly News 2014. All rights reserved.
Produced by Mip Themes