12 kwietnia, 20183150Projekty nowych kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy w obecnej formie spowodowały zamieszanie po stronie pracodawców i samych pracowników – ocenia Michał Szuszczyński, wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. Plusem projektu jest m.in. propozycja zmian w systemie urlopowym. Z kolei propozycje dotyczące form...
11 stycznia, 2018056Pojawiła się nowa procedura rejestracji oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, zmieniło się też zezwolenie na pracę sezonową. Jest też nowa podstawa pobytu. Co jeszcze uległo zmianie?
Wraz z początkiem roku zmieniły się przepisy dotyczące warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu...
10 stycznia, 2018051Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia proponowanych zmian w Kodeksie pracy. Projekt ma być gotowy w marcu i powiela rozwiązania stosowane w wielu innych krajach Europy....
30 listopada, 2017061Trwają prace legislacyjne nad uregulowaniem sytuacji prawnej tzw. sygnalistów, czyli osób, które decydują się na ujawnienie nieprawidłowości w miejscu pracy. Status sygnalisty będzie przyznawał prokurator. Ochrona będzie polegała między innymi na braku możliwości zwolnienia pracownika bez zgody prokuratora.
Jeżeli...
24 października, 2017063W propozycji zmian w dyrektywie o pracownikach delegowanych, chodzi nie tylko o to, że firmom z biedniejszych krajów UE, zakaże się korzystania z przewagi komparatywnej, w postaci niższych oczekiwań płacowych. Powstanie przyzwolenie na drobiazgowe urzędnicze kontrole, które będą sprawdzać, czy wszystkim pracującym w tym...
4 października, 2017075Ten problem pojawia się często pod koniec roku, ale nie tylko. Dotyczy też osób, które niedawno rozpoczęły pracę lub po prostu mają inne powody ku temu, aby zrobić sobie przerwę w dotychczasowej pracy. Nie chcą przy tym jej stracić. Wtedy na ratunek przychodzi… urlop bezpłatny!
Jest idealnym rozwiązaniem, jeśli...
22 czerwca, 2017058Co trzeci Polak doświadczył w pracy nieetycznych zachowań, a średnio co czwarty spotkał się z dyskryminacją. Statystyki Państwowej Inspekcji Pracy pokazują, że kultura i prawo pracy są w Polsce często naruszane. Mimo to pracownicy rzadko decydują się na sądowy spór z pracodawcą. W ubiegłym roku toczyło się zaledwie...
12 czerwca, 2017074Każdy pracodawca ma prawo znać sytuację materialną pracownika pod pewnymi warunkami. Może też uzależniać od niej przyznawanie określonych świadczeń. Pobieranie 500+ nie może być jednak powodem np. do odmówienia przyznania podwyżki.
Świadczenia socjalne w firmie a 500+
Przedsiębiorstwa, zwłaszcza te większe, często...
3 czerwca, 20170321 czerwca 2017 r. weszła w życie nowelizacja Ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Zmiany wpłyną zarówno na funkcjonowanie samych zatrudnionych, jak i współpracę między agencjami pracy tymczasowej, pracodawcami użytkownikami oraz pracownikami. Co nowego zostało wprowadzone?
Umowa cywilnoprawna jak umowa o pracę...
1 czerwca, 201711621 czerwca 2017 roku wchodzą w życie liczne zmiany ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowelizacja w kilku przypadkach zwiększy ochronę pracowników tymczasowych, wyrównując ich sytuację z osobami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę. Wprowadza również kilka zmian w celu uszczelnienia luk...
